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    狠夸物业管(guǎn)理人员


    案例概述(shù):

    地(dì)处浦东一**的具有欧美风(fēng)情的外销别(bié)墅,里(lǐ)面大多住(zhù)着跨国公(gōng)司的老(lǎo)板与(yǔ)主管,每月管理费高(gāo)达1.5美元/平方米。支付这么高(gāo)的管理费就应该享受到高层次、优质的(de)管(guǎn)理(lǐ)与服务,其中免费(fèi)帮(bāng)助照看(kàn)小(xiǎo)孩也是服务项(xiàng)目之一。这项服务很受业户欢(huān)迎(yíng),经常有业户打电话来预约。

    **中午,管理处的顾小姐因(yīn)要(yào)去参加(jiā)她(tā)外公(gōng)的追悼会早早地吃过中饭,把下午的工作交待一番(fān)后她准备离去。突然接到(dào)别墅内A座(zuò)12号瑞士太太的电话,说因(yīn)下午要去(qù)参(cān)加(jiā)一个聚会(huì),想请顾小姐(jiě)去(qù)家里帮忙照看(kàn)一下孩子。她家共(gòng)有3个孩子,*小的仅(jǐn)几个(gè)月。这让顾(gù)小(xiǎo)姐感到(dào)为难:一(yī)边是自己亲爱(ài)的外(wài)公(gōng)见**一(yī)面的时候,一边是关系到公(gōng)司声誉的问题。顾小姐(jiě)顾(gù)不上(shàng)太多的(de)思考,一口答应了瑞士太太的请求,不(bú)声不(bú)响地到她家照看小孩去了。一直到她完成任务回来后,人们才发现她没有去(qù)参加追悼会。

    次日,有人问起顾小姐:当时,你**可以回绝她,跟她(tā)说对不起,今天我已有安排了。因(yīn)为(wéi)如果她知道你要去参加外公的葬礼,她一定会通(tōng)情达理接受的。顾小(xiǎo)姐说(shuō):当(dāng)时也没(méi)有想太多,只是想(xiǎng)业户有需求,我们就应(yīng)满足。因为(wéi)我们的服(fú)务(wù)理(lǐ)念是(shì)“100%为业(yè)户**”。我个人的(de)事是小(xiǎo)事,但维护(hù)公司信誉是大(dà)事。

    多么朴素的(de)语(yǔ)言,听起来却让人(rén)感动。可见,我们的员工(gōng)具(jù)有(yǒu)多么高(gāo)尚的服务(wù)意识:当公司利益和个人利益(yì)发生冲突(tū)时,哪怕个人利益再重要,也以(yǐ)公司利益为重(chóng)。

    当然,对员工的这(zhè)种(zhǒng)牺牲精*,物业管理(lǐ)公司领(lǐng)导也(yě)不会忽略。他们专门派人专程到顾小姐家(jiā)慰问,一方面体现了公司领导对员(yuán)工的(de)关心,对顾(gù)小姐(jiě)没(méi)能(néng)出席追悼会向他(tā)们的家属表示了歉意;另一方面也弘扬了这种(zhǒng)牺牲自(zì)我(wǒ)让客户满意的精*。

    事后,物业管理(lǐ)公(gōng)司总经理把此事(shì)作为典型案例,要求各管理(lǐ)处以此作(zuò)为样板,展开讨(tǎo)论(lùn):当公司利益和个人利益发(fā)生冲突时,你该怎么办?

    案例分析:

    本案例的发生是由于物业管理公司推出免费为业户照(zhào)看小孩的服务,公司员工为了满足业户的要(yào)求(qiú),而(ér)放弃(qì)了自己亲属的(de)追(zhuī)悼(dào)会。该物业管(guǎn)理公(gōng)司员(yuán)工(gōng)的所作所为**体现(xiàn)了(le)业(yè)户利益高于一切和100%业户(hù)的高尚管(guǎn)理理念(niàn)。

    从案例中可以看出,社会(huì)在(zài)不断发(fā)展,人们的消(xiāo)费水平(píng)不断提高,在物质条件提高后,对服务就有了新的需求,要真正(zhèng)做(zuò)到不断超(chāo)越业户日益增长的需求,还(hái)需物业(yè)管理(lǐ)从业人员的共同努力。在(zài)一些(xiē)**住(zhù)宅(zhái)(别墅)小区推出花样繁(fán)多的服务,服(fú)务的质量应该(gāi)是放在**位的,因为(wéi)没有好(hǎo)的服务是很难吸引业户来此购(gòu)房居住的。现(xiàn)在对于广(guǎng)大消费者来说,购房(fáng)的选择范围也越来越(yuè)大,除了房型、地段、朝向(xiàng)、周边交通(tōng)条件等,他们(men)越来越看重物业管理(lǐ),物业管理的好坏将直接影响到(dào)这个楼盘的销售情况和房地产(chǎn)开发商今后在这(zhè)块土地上(shàng)的开发前景。

    对(duì)于走向市场(chǎng)的物(wù)业管理公司来说,服(fú)务(wù)的好坏、是(shì)否(fǒu)到位对企业的发展起着一定的推动或(huò)制约作用,公司员工的个人利益与公司的整体利益(yì)是紧密地联系(xì)在一起的,同样(yàng)比(bǐ)两者更(gèng)重(chóng)要的是业户的利益,物业管理公(gōng)司如何以它正(zhèng)确(què)的服务(wù)理念(niàn)来对待业(yè)户,也将是企业赖以生存和(hé)发展的源动力(lì)。

    在一个提倡(chàng)品牌和服务(wù)的行业里(lǐ),服务理念(niàn)的产生就需要企业(yè)领导层动足脑筋(jīn),它的推广和运用更需要依(yī)靠(kào)企业每一个员工,只有从上(shàng)到下,齐心协力,才能让社会认可你所拥有的(de)品牌(pái)和你所提倡的服务。





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